1
1
2
2
3
3
4
4
5
5

Potrzebujesz kogoś, kto będzie odpowiadał za rekrutację w twojej firmie? Czas najwyższy zatrudnić HR Managera

Nie masz pojęcia na temat tego, jak przeprowadzać rekrutację we własnej firmie? Zastanawiasz się jak zwiększać efektywność pracy zatrudnionych pracowników? Zatem najwyższa pora zatrudnić takiego specjalistę jak menadżer personalny, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za powyższe

Kim jest idealny kandydat na HR Managera?

Ktoś starający się o zatrudnienie na stanowisku HR Managera, powinien posiadać dyplom ukończenia uczelni wyższej, preferowane są tutaj kierunki takie jak ekonomia, zarządzanie ewentualnie marketing. Oczywiście nie zapominajmy o swoistym doświadczeniu, oraz praktycznej umiejętności kierowania kapitałem ludzkim, niezbędna jest

Z jakim środowiskiem pracy może się zderzyć HR Manager?

W większości przypadków praca HR Managera oparta jest o spędzanie niemal całego czasu, raczej nie ma tutaj mowy o chorobach zawodowych, wręcz przeciwnie, choć często pojawia się tutaj zjawisko pracoholizmu. Zbyt mocne zaangażowanie się w obowiązki zawodowe, oraz podporządkowanie jej całego swojego życia, to jednej z

Najważniejsze w pracy HR Managera, jest zachowanie porządku

Jako HR Manager, posiadający wieloletnie doświadczenie na takim stanowisku, mogę powiedzieć iż nie jest to łatwa praca, a oczekiwane stawiane przed takim specjalistą, bardzo często przewyższają jego faktyczne predyspozycje. Uważam nawet, że wielu kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na etacie menadżera personalnego,

Praca HR Managera to nie lada wyzwanie, i nie każdy mu sprosta

Praca HR Managera to nie lada wyzwanie, i nie każdy mu sprosta, jak więc zweryfikować odpowiedniego kandydata na stanowisko dyrektora personalnego? Przede wszystkim od oceny jego doświadczenia, potencjału, wiedzy czy predyspozycji które kwalifikują go na stanowisko osoby, odpowiedzialnej za bardzo wiele, priorytetem jest zatem

Czy wiesz jaki zakres obowiązków spada na HR Managera?

Kierownik działu personalnego, czyli HR Manager to osoba która ma znacznie większy zakres obowiązków zawodowych, niż nam się tylko wydaje. Oprócz sprawowania nadzoru nad swoimi pracownikami, musi przede wszystkim być osobą dla której mediacje czy też doradztwo zawodowe dla samej kadry którą w pewien co do tego sposób

Czujesz, że jesteś w stanie sprostać obowiązkom, jakie spadają na głowę HR Managera?

Czujesz, że jesteś w stanie sprostać obowiązkom jakie spadają na barki menadżera personalnego? Jeśli tak, to pora najwyższa sprawdzić się w tym zawodzie, może akurat posiadamy adekwatne predyspozycje do tego by być kimś takim jak HR Manager? Przede wszystkim musimy sobie uświadomić, co należy

Powodów dla których warto zatrudnić HR Managera jest bardzo wiele

Najważniejsze powodu, dla których zatrudnienie HR Managera ma sens, to przede wszystkim uporządkowanie wszystkich zagadnień, w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. To także możliwość wdrożenia konkretnego planu działania, jeśli chodzi o indywidualny rozwój i podnoszenie umiejętności pracowników, którzy przedstawiają ku

Szukasz dobrego HR Managera? Jeśli tak, to wiedz iż nie jesteś sam

Jesteś na etapie poszukiwania dobrego, doświadczonego oraz prezentującego odpowiednie aspiracje dyrektora do spraw personalnych, czyli inaczej mówiąc HR Managera? Zatem powinieneś wiedzieć jedno, nie tylko ty szukasz kogoś odpowiedzialnego na takie stanowisko pracy, dlatego musisz podjąć odpowiednie kroki aby zatrudnić

Charakterystyka zawodu jakim jest HR Manager

HR Manager to nic innego jak kierownik działu personalnego, zajmując się ustalaniem planu kariery swoich pracowników, przygotowuje i organizuje dla nich wszelakie szkolenia których, czy też zajmuje się rekrutacją nowych pracowników. Można zatem powiedzieć, iż HR Manager posiada bardzo szeroko rozwinięty zakres obowiązków,